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セミナーの内容

「とりあえず１ON１」

１ON１は、部下の成長やキャリア意識の向上、円滑な組織運営に効果があるとされています。
その効果に大きな期待を寄せて、組織における様々な問題を１ON１で解決・解消できるに違いないと、多くの企業で導入が進んでいます。

このような１ON１への大きな期待は、ある意味で「コミュニケーションがあれば組織の問題は解決する」という楽観的な解釈に支えられています。
しかし、本当に私たちが期待するほど、効果のある施策なのでしょうか。
上司と部下とのフラットな対話を通じて、部下のモチベーションやパフォーマンスが向上し、成長が促され、エンゲージメントも高まるといったようなことは、本当に起こりうるのでしょうか。

本セミナーでは１ＯＮ１に本当に効果があるのか、という大きなテーマに、学術研究やHYAKUNEN・HOIKORO独自の大規模データの解析から接近します。
組織が求められる役割を果たし、そこで挑戦が生まれるには、上司にはどんな働きが求められるのか。
その中で、１ＯＮ１にはどのような意味や効果、そして限界があるのかについて解説します。

オンラインセミナーの詳細

■開催日時：2024年9月27日（金）16:00～17:30
※申込締切：開催日前日の18:00まで

■対象者：人事・企画部門のマネジャー・スタッフの方々、経営者、事業部門のマネジャー・スタッフの方々、など
※コンサルタント、講師、トレーナーなど、同業者の方の参加はご遠慮頂いております。

■ご提供方法：オンライン配信（オープン16：00）
配信はZOOMにより行います。受講者の方々には、受講に必要なURL等を発行させて頂きます。

■参加費用：無料
※運営寄付金（3,000円まで）を承っております！
ご協力頂ける方は、備考欄にその旨記載の上、お申し込みください。

■参加費用：無料

■お申し込みの流れ：下記の申込みフォームに必要事項をご入力いただき、送信してください。
申し込み期限は開催日の前日18時までとなります。

■主催： 株式会社Maxwell’s HOIKORO、株式会社Consulente HYAKUNEN共同開催

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