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台所に立つことがあります。
器用な訳ではないので、作るのは男の料理。

兎に角、食材を手当たり次第に切っては、鍋に突っ込んでいく。
冷蔵庫にあるスパイスやソースを、それっぽく加えていくと、いつの間にか一皿できている。

便利になったもので、調味料やスープの素など、魔法のようなものが増え、
経験もセンスもない私でも、食べられる料理ができてしまいます。

ご機嫌に料理を頬張っていると、急に寒気がしてきました。
こんな風に私たちは組織を作ろうとしているような気がしたからです。

食材という人事施策を片っ端から鍋に突っ込んで、とにかく煮込めば、
勝手に良い「組織」が作れるだろうと思っているかのような気がしたのです。

研修や心理的安全性の向上施策、エンゲージメント調査と対話会、キャリア志向の醸成と1ON1、ウェルビーイング施策・・・

ときに人事部門は、多くの施策を善意を持って繰り出します。
施策はどれも、それぞれの旨味を一定以上備えているものですが、下手な料理と同じように、ひとつの鍋に入れたときに、最悪のハーモニーとなることもしばしば。
全てを救ってくれる魔法の調味料は、残念ながら組織づくりにはありません。

施策のつながりや意味、効果などお構いなしに、鍋に突っ込んでいるような人事部門になってはいないでしょうか？

人的資本経営推進の流れを受け、さまざまな施策に取り組んでいる今、
立ち止まって、再考する必要があるのかもしれません。
人事部門として、美味しい料理（＝良い組織）を作れているのだろうか、と。

本セミナーは、既に使い古されてきた人的資本経営の本質に迫り、 人事部門が、自社において人的資本経営を実装するための急所を知る為のセミナーです。

オンラインセミナーの詳細

■開催日時：2025年10月31日（金）13:00〜14:30
※申込締切：開催日前日の18:00まで

■対象者：人事・企画部門のマネジャー・スタッフの方々、経営者、事業部門のマネジャー・スタッフの方々、など
※コンサルタント、講師、トレーナーなど、同業者の方の参加はご遠慮頂いております。

■ご提供方法：オンライン配信（オープン13：00）
配信はZOOMにより行います。後日、受講者の方々には、受講に必要なURL等を発行させて頂きます。

■参加費用：無料
  ※運営寄付金（3,000円まで）を承っております！
  ご協力頂ける方は、備考欄にその旨記載の上、お申し込みください。

■お申し込みの流れ：下記の申込みフォームに必要事項をご入力いただき、送信してください。
申し込み期限は開催日の前日18時までとなります。

■主催： 株式会社Maxwell’s HOIKORO、株式会社Consulente HYAKUNEN共同開催