FEATURE

機能紹介

サーベイの実施

人事のあらゆる「知りたい」に
応える
多様なサーベイを搭載

組織の本当の課題や人事施策の効果、職場を支援するためのデータまで、人事部門が知りたいあらゆることを測定。人材を育て、組織を変える一歩が明確になります。

面倒な初期設定がいらない
シンプルな操作性

サーベイを実施する際に必要な作業は、サーベイを選択してサーベイ対象者のメールアドレスを入力するだけ。社員情報登録などの面倒な初期設定は必要ありません。サーベイ実施後の解析も即終了して結果を閲覧できます。

聞きたいことを追加できる
アンケートカスタマイズ

学術的な裏付けや過去データの蓄積から生まれたアンケート項目以外に、アンケートのカスタマイズも可能。人事部門の「ちょっと聞きたい」に応えます。

メールアドレスを持たない方に
QRコード発行

製造現場やパートアルバイト社員の方々など、メールアドレスを持たない社員の方にはQRコードの発行が可能。

データの分析閲覧

解析結果を触れる
インタラクティブインタフェース

詳しく知りたいポイントを選択するとそのデータに関する詳細が表示されるなど、アプリケーション上で、自分自身の手でさまざまな視点から解析結果を参照することができます。

解析結果が文章でまとまった
Singleレポート

解析に役立つレポートがダウンロードできます。
(※サンプルレポートに出てくる名称や氏名はすべて架空のものとなっております)

解析結果はPPT/Excel形式で
ダウンロード可能

データを自由に加工して、人事部門内での検討資料の作成や、現場の上司・マネジャーへのフィードバック・レポートに。これまでには考えられないハイレベルな分析結果が纏まった資料を、簡単に作成することができます。
(※Ultimate Lightは非対応)

解析結果を共有する
URL発行機能

解析結果を共有する際には、時限付きURLの発行が可能。経営陣など普段はTSUISEEを使わない人に共有することも可能です。

現場への支援

現場マネジャーが、組織の状況を
ウオッチできる
フィールドマネジャー機能

自部門のエンゲージメントの状況や、部下の研修での学び度など、現場マネジャーは解析結果をいつでも閲覧できます。

マネジャーがアンケートに
答えるだけでアクションプランが
作成できるリフレクション機能

マネジャーが自部門の状態を把握する際に、サーベイ結果に基づいた簡単なアンケートに答える機能を搭載。それだけでマネジャーは改善へのアクションプランを作成することができます。

今後実践しようと考える内容を
スケジュール化できるカレンダー機能

マネジャーが実践したいと考えるアクションは、自動でスケジュール化。マネジメント活動の向上がシンプル&カンタンに。

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